年度考核个人总结怎么做?

来源:英盛网      发布时间: 2015-09-15
工作要善于总结经验,才能弯道超速,更快的取得发展走向成功。个人总结是无论是已经在工作的职场人还是在读书的孩子都会遇到的写作文种,年度考核个人总结主要是对过去一年的工作开展情况进行检查、考核、分析研究,是对过去工作进行梳理思考的过程,那么年度考核个人总结怎么做?第一个是标题,例如可以直接写“2015年度考核个人总结”“年度考核个人总结”等等作为标题。

  

  工作要善于总结经验,才能弯道超速,更快的取得发展走向成功。个人总结是无论是已经在工作的职场人还是在读书的孩子都会遇到的写作文种,年度考核个人总结主要是对过去一年的工作开展情况进行检查、考核、分析研究,是对过去工作进行梳理思考的过程,那么年度考核个人总结怎么做?

  对一年以来的工作学习进行分析,为明确未来发展方向进行实践工作总结,那么年度考核个人总结怎么做好呢?下面一起来看看:

  1.第一个是标题,例如可以直接写“2015年度考核个人总结”“年度考核个人总结”等等作为标题。

  2.前言开头,一般是以简明扼要的语言对之前一年的工作做个大概的回顾, 先为主题内容的开展做个大概铺垫。

  3.接下来是考核个人总结的主要重心内容,为前言内容具体展开阐述,可以分为展示成绩和总结经验的两部分内容,比如说你今年做了什么具体内容的工作、取得了什么样的进展、可以采用小标题的形象一点一点的列出来分类说明,比如说在经过努力之后,取得了xxxx,完成了xxxx工作任务等等;接下来也可以通过在工作中的实践经验进行分析总结,比如说遇到什么样的问题,需要克服怎样的问题,如何提高业绩等等,透彻的进行分析,根据时间具体的工作经验组织材料进行撰写。

  4.正文的最后要进行总结,一般都会根据一年度的工作实践经验作为依据,对未来的工作目标、工作业绩等等做出规划,展望未来一年的工作。

  5.总结的尾部署名及日期。

 

  这样大体一篇年度考核个人总结的书写格式就出来啦。年度考核个人总结怎么做得更好还要注意文章条理梳理清晰哦,这样看起来脉络一清二楚,内容一目了然,才会不失为一份合格的总结报告哦。

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